Karşıyaka'da Eşitlik Eylem Planı için ortak akıl buluşması
Karşıyaka’da Eşitlik Eylem Planı için ortak akıl buluşması
Karşıyaka Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Toplumsal Eşitlik Birimi tarafından
hazırlık çalışmaları sürdürülen “Karşıyaka Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı” kapsamında dış
paydaş toplantısı gerçekleştirildi. Bülent Ecevit Kültür Merkezi’nde, Av. Özlem Durmaz’ın
moderatörlüğünde düzenlenen toplantıda; toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesi veren sivil toplum
kuruluşlarının temsilcileri ve konuyla ilgili çalışmalar yürüten akademisyenler bir araya geldi.
Katılımcılar, daha önce belediye müdürlüklerinin görüş alışverişinde bulunarak hazırlamış olduğu
taslağı inceleyerek, öneri ve katkılarda bulundular.
“BİRLİKTE OLUŞTURACAĞIZ”
Eşi Öznur Tugay ile birlikte toplantıya katılan Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay,
konuşmasında şunları kaydetti: “Çok değerli bulduğum bu toplantıya katıldığınız için her birinize
ayrı ayrı teşekkür ederim. Belediye başkanı olduktan sonra toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda
aktif çalışmalar yapmamız gerektiğini düşündüm. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’müz kuruldu
ve 27 Aralık 2019’da da Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitlik Şartı’nı imzaladık. O noktadan
sonra bir eylem planı hazırlama arayışımız başladı. Bu toplantı, pek çok ayağı olan çalışmanın
önemli ayaklarından birisi olma özelliği taşıyor. Sizlerin katkılarıyla beraber eylem planı
oluşturmak için adımlar atacağız. Atatürk’ün söylediği bir söz var: ‘İnsanoğlu kadın ve erkekten
oluşmuş bir toplumdur; yarısını zincirle bağlarsanız diğer yarısı göğe yükselemez. Çünkü onlar
birbirine bağlıdır’ der. Çok doğru bir sözdür; kadınlarımız sosyal yaşama, aktif iş yaşamına
katılmazlarsa o toplumun yarısını kendi elimizle pasifize etmiş oluruz.”
“MÜCADELEYE DEVAM”
Karşıyaka’nın Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde birinci olduğunu hatırlatan ve bu alanda
verilen mücadeleye devam edeceklerini vurgulayan Başkan Tugay, “Hazırlamaya çalıştığımız Yerel
Eşitlik Eylem Planı çok önemlidir. Sonuçlara baktığınızda bizim sadakatle çalışmalarımızı
gerçekleştirdiğimizi göreceksiniz. İdari yapımıza baktığınızda 5 başkan yardımcımızın 4’ü,
müdürlerimizin de 3’te 2’si kadın. Size söz veriyorum: Eğer bir sonraki dönem belediye başkanı
olursam meclis üyelerinin yarısının kadın olmasını şart koşacağım. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Endeksi’nde Karşıyaka, Türkiye’de birinci sırada çıktı. Bunlar bizim bir adım önde olduğumuz
özelliklerimizden biri olmakla birlikte, bize bir sorumluluk da yüklüyor. Daha fazla çalışma
yapmalıyız, sesi en çok çıkan kurum olmalı ve bu konuda bütün Türkiye’ye örnek olmalıyız. Bu
mücadeleye devam etmekte kararlıyız” dedi.